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美容外科の看護師は経験があると有利になる?経験で給料が決まるの?

美容外科の看護師は経験があると有利になるのでしょうか?また美容外科で長年勤めれば、給料が上がるのでしょうか?

美容外科の看護師は経験があるとどのくらい有利なるのかを考えてみましょう。

美容外科の看護師は経験があると優遇される?

美容外科の看護師は経験があると採用に有利になるのでしょうか?

美容外科の求人を見てみると、「未経験者歓迎」と書かれているものがたくさんあります。

未経験者歓迎の求人が多いなら、美容外科クリニックでは美容外科の経験はそれほど重要視されないのかな?と思うかもしれませんね。

でも、そんなことはありません。確かに、美容外科未経験の看護師さんでも美容外科クリニックで働くことは可能です。でも、美容外科での経験がある人は、やっぱり優遇されるんです。

なぜなら、即戦力になるからです。美容外科クリニックでは医療レーザーの照射やオペ介助など一般的な看護業務以外の仕事が多くなります。

医療レーザーなんて見たことも触ったこともないという看護師さんは多いですし、オペ室経験がある看護師さんもごく一部のみですよね。

つまり、美容外科未経験の看護師さんは、覚えなくてはいけないことがたくさんあるのです。これは、クリニック側から見ると「教えなくてはいけないことがたくさんある」ということになります。

教えなくてはいけないことがたくさんあると、クリニック側にとってはそれだけ手間になりますので、美容外科では一般的な診療科よりも経験者が優遇されるんです。

美容外科の看護師は経験があれば給料が上がる?

美容外科の看護師は経験があると優遇されますが、それはただ単に未経験者よりも採用されやすいというわけではありません。

美容外科クリニックでの経験がある人は、より好条件の非公開求人の美容外科クリニックで働くこともできるんです。

美容外科クリニックの中には、超高給与で休みも多めなどの好条件の職場があります。月収50万円以上で年間休日120日などですね。

そういう好条件の求人を公開求人にしてしまうと、応募者が殺到して、大変なことになりますので、好条件の求人は非公開求人になっているんです。

非公開求人は転職サイトで扱っていますが、転職サイトの担当者が「この看護師さんは美容外科クリニックの経験があるから、この求人に向いているな」と思った人にだけ、「こういう求人がありますよ~」と見せてくれるのです。

ですから、美容外科クリニックの看護師は美容外科の経験があると、更なる高収入を狙えるチャンスがあるんです。

美容外科の看護師は経験ではなく実力で給料が決まることも

美容外科の看護師は経験があると、採用されやすいですし、更なる高収入を狙うことができますが、本気で高収入を狙う場合、必要とされるのは経験ではなく実力です。

看護師の世界って、実力主義というより経験主義の部分がありますよね。看護師経験が長ければ長いほど、基本給が上がるので、給料が上がってきます。

大げさに言うと、仕事がバリバリできる28歳の看護師さんといまいち使えない45歳の看護師さんが2人とも同じ病院で、新卒から働き続けていた場合、45歳の看護師のほうが給料が高いことになります。

でも、美容外科クリニックでは違うんです。美容外科クリニックは実力主義です。実力とは営業力のことですね。

美容外科で給料をどんどんアップさせたいと思ったら、長く勤めるのではなく、営業成績を上げる必要があるのです。

営業成績が上がり、クリニックの売り上げに貢献できれば、売り上げの一部を報奨金やインセンティブとして還元してもらえるので、給料が上がるのです。

ですから、最終的に美容外科で給料アップのために必要とされるのは経験ではなく実力と言えるでしょう。

まとめ

美容外科での経験があると、好条件の非公開求人に採用される確率が上がりますが、そこからさらに給料アップを狙うには、経験よりも実力が必要になるでしょう。

それでも、経験があることで優遇してくれる美容外科クリニックや経験者のみしか採用していない好条件の非公開求人を探すなら、転職サイトを利用しましょう。

転職サイトなら、たくさんの美容外科求人を扱っていますので、あなたの美容外科での経験を高く評価してくれる求人を紹介してもらえますよ!

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